680萬司機,和無人出租車搶飯碗!



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一場史無前例的淘汰賽,開始了。

大約一個多月前,微博出現這樣一條熱搜:

多地提醒慎入網約車行業


(來源:微博)

早在2023年7月開始,全國多個城市就陸續發佈網約車風險預警,有的地級市單車日均單量不超過20單。

顯然,網約車行業的拐點到了。

交通運輸部的數據顯示,截止2024年3月底,全國發放的網約車駕駛員證679.1萬本,網約車運輸證284.7萬本,如果算上無證司機,保守估計人數早已超過700萬。

尤其是2020到2023年間,全國網約車駕駛員證增加368.1萬本,同期的訂單量增幅不到11%,人均訂單量下降到136單。

僧多粥少,越來越內卷,司機們都賺不到錢了。

日均20單意味着每天營收只有300元以內,如果是租的車都不一定能覆蓋掉成本。

根據媒體的報道,位於一線城市的網約車司機在巔峯時期,同樣一天跑二三十單能有近2萬元營收,除去成本純收入高達1.5萬元,後來逐漸降到1萬元左右。

直到最近兩年收入急劇下降。

如今,整個行業又增加了一個新變數:

無人駕駛出租車

5月底6月初,武漢蘿蔔快跑衝上熱搜,原因只有一個:

遭遇海量投訴

(來源:湖北發佈視頻號)

這是怎麼回事?

蘿蔔快跑是百度旗下的自動駕駛平臺產品,爲城市提供無人出租車解決方案。

根據《湖北日報》的數據,2023年武漢示範區全年自動駕駛服務訂單爲73.2萬單,服務人數90萬人次。

百度財報顯示,2023年四季度蘿蔔快跑服務單數同比增長49%至83.9萬單,在武漢地區全無人駕駛訂單比例達到45%。

目前蘿蔔快跑運營的城市有7座,其中武漢、重慶、北京、深圳都開啓了全無人駕駛運營。

然而在長江網旗下的武漢城市留言板上,卻可以看到各種吐槽。

(來源:武漢城市留言板)

有市民建議它避開早晚高峯運營,也有人指出違規停靠、停靠點太少、阻礙交通、安全隱患等一系列問題。

蘿蔔快跑的無人出租被當地人稱爲:

苕蘿蔔

在當地方言裏,苕的意思是很傻、很蠢。

實際上目前運營的無人出租車,最大的特點就是開得穩、速度慢、主動避讓行人障礙物等等,因此給大家造成了不智能、比較笨的一種錯覺。

我們還應該關注的是:

爲何選擇武漢?

官方信息顯示,武漢是2021年4月全國首批6個智慧城市基礎設施與智能網聯汽車協同發展試點城市之一,簡稱雙智城市。

2023年以來,武漢連續開放5批次無人駕駛測試道路,新增開放測試道路里程1438.35公里,測試範圍從原來的郊區向城區邁進。

武漢已向東風、百度蘿蔔運力、小米等19家企業累計發放各類自動駕駛道路測試和運營牌照1581張。

(來源:央視新聞)

仔細觀察會發現,當地居民的很多投訴都是出現在2023年以後,主要是武漢加大了測試的強度,路上的無人車更多了。

換個角度看,無人駕駛與城市間的矛盾,核心並不在於企業技術。

普通打工人關心的是無人出租車價格如何,安不安全,能不能準時準點接送。網約車司機關心的是蘿蔔快跑會不會影響自己的飯碗。

在百度自身的規劃中,武漢自動駕駛業務將在2024年年底實現收支平衡,2025年全面進入盈利期,然後將成功經驗複製到其他城市。

《2023年度中國城市交通報告》顯示,中國百城中通勤高峯擁堵指數排名前5的城市分別是北京、重慶、廣州、上海、武漢。

其中武漢擁堵同比增長指數爲17.45%,僅次於北京的20.13%。

公衆對於無人駕駛的接受度不高,以及越來越堵的武漢城市街道,導致矛盾在5月的某個時間點突然集中爆發了一波。

(來源:2023年度中國城市交通報告)

中國目前有北京、武漢、上海等21個城市發佈了自動駕駛測試的地方級政策,其中武漢、廣州、杭州等少數城市,允許全無人自動駕駛車輛的商業化運營。

新技術的出現,早期必定會出現矛盾與衝突,武漢敢爲人先的精神值得肯定,具體的細節需要優化。


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武漢的“苕蘿蔔”無人出租車,引發我們進一步思考一個問題:

人工智能技術的落地,到底是就業的替代者還是創造者?

等到自動駕駛技術完全成熟了,數百萬的司機羣體何去何從?

人工智能對勞動力就業市場的影響,有替代效應和互補效應兩種觀點。

一份基於2008-2019年中國283個城市面板數據的報告顯示,人工智能應用可以促進城市產業結構升級,提升城市技術創新水平和綠色低碳水平,從而推動城市高質量發展。

這種產業升級與轉型,是以一部分的失業、轉行爲代價的。

根據統計公報的數據,截止2023年12月,中國合計有巡遊出租車139.16萬輛。

如果蘿蔔快跑正常推進,逐漸在湖北省大部分城市落地,那麼將影響到43980輛巡遊出租車與對應司機。

(來源:各省市2023年統計公報 米宅製圖)

自動駕駛是一種不可逆的趨勢,是房間裏的大象:

它是人盡皆知的祕密,大家卻避而不談,因爲很多時候確實沒有好的解決方法。

每個人都覺得,最後一棒不會是自己,失業轉行的會先是別人。

2018年有一個全網刷屏的視頻,河北唐山政府宣佈取消部分地方公路收費站,導致一大批員工下崗,其中一位大姐說:

我今年36了,我的青春都交給收費了,我現在啥也不會,也沒人喜歡我們,我也學不了什麼東西了。


經歷了疫情,大家認清了一個殘酷的真相:

沒有一份工作是真的鐵飯碗,國企央企和公務員都降薪了。

高速公路收費站的工作確實穩定、清閒、強度低,長期處於這種環境中,很可能就放棄學習,不去認識新的世界了,反而成了浪費時間生命。

連茅臺都扛不過週期的力量,價格下跌了,作爲行業龍頭的飛天茅臺下跌,導致整個白酒產品價格重新洗牌,各大上市公司業績下滑只是時間問題。

(來源:百度股市通)

曾經被視爲打工人頂點、高薪代表的金融行業,一樣大幅度降薪了。

公募基金行業自2022年以來降本增效,有公司普降20%,有的中位數是下調30%,還有的由於去年考覈結果不佳、年終直接砍半。

也有公司爲了節約住宿費,要求員工當天往返,甚至索性把出差線下會面改成線上會議,曾經的免費下午茶統統取消,連會議室的礦泉水都減少了,節假日福利一律消失。

對我們個人來說,唯一能算得上穩定的,是把職業生涯關鍵點、核心壁壘掌都握在自己手裏。

自動駕駛一定會淘汰傳統出租車,甚至衆多網約車司機,面對新技術要麼適應它使用它,要麼被它替代。

1930年宏觀經濟學家凱恩斯曾預言:

到20世紀末科技水平將足夠進步,以至於在英美等國家,人們每週工作時常會縮短至15小時。


遺憾的是到了2024年的今年,大部分普通人沒能擁有如此悠閒的生活,996、無償加班、連續開車十幾小時的司機,成爲常態。

或許未來AI能替代掉大部分基礎性工作,甚至包括文學、藝術和音樂領域裏的基礎性崗位。

到那時候,我們就真的可以每週只工作10小時了。

因爲大部分人類已經無事可做。




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