拼命一輩子，為啥還是被裁了？

今天一個高中好友找到我的微信加過來，嘮嗑過後，本以爲他要借錢，沒想到他是找我訴苦來了。

這哥們大學畢業後加入一家公司，勤勤懇懇的奮鬥，孜孜不倦的努力，到頭來40歲了，還是公司底層，最近行業和公司都有點問題，上週領導找到他，暗示需要他自謀生路了。

已經很多年沒跟這位好友聯繫過了，印象中他是一個很本分很刻苦的人，當年高考也不錯，也是一所211大學。

好友表示很羨慕我，我也不知道說什麼好，草草安慰兩句便不再做聲，畢竟的確有點陌生了。

最後他問了句：爲什麼我這麼努力奮鬥的人，拼了一輩子，還在底層呢？

這個問題我實在無法回答他，但其實我多少知道一些答案。

職場老黃牛多的是，說殘酷點多你一個不多，少你一個不少，一旦老黃牛到了年紀，那真是要被淘汰的。

不光職場，做副業做個人IP也是同樣的道理，很多做公衆號的博主，日更10年，感動了天、感動了地、感動了自己，唯獨沒有感動閱讀量，閱讀量始終就是100上下，這樣的博主太多太多。

很多時候，努力和奮鬥真的只是保證生存的基本手段，真正讓人和人拉開差距的其實是：信息差、認知差、資源差。

1.信息差

老黃牛事實上是最缺乏優質信息的那類人，信息大家都不缺，今天是信息大爆炸的時代，只要你睜開眼信息就來了：抖音、地鐵廣告、公司同事、郵件、遊戲等等。

但優質信息很多人都缺乏，信息差也因此產生。

信息差讓你不知道你的行業已經快沒落了，讓你不知道你的公司已經快不行了，更讓你不知道你的職場終局要走向何方。

那麼如何獲得信息差呢？本質上要構建獲得優質信息的通道，比如如何挑選好書，如何獲得國家政策信息，如何獲得行業發展信息等等，這裏面門道其實並不簡單，這裏不贅述。

埋頭幹活是好品質，但抬頭看天，深度思考才能讓你的埋頭幹活不被錯付。

某知名電視劇裏的皮革店的大師傅，一旦身體稍微出點問題，老闆就想開除他，而他也因爲閉塞沒有下家，另一個皮革店的大師傅因爲有很多信息，反而能拿捏老闆。

2.認知差

在信息差的基礎上，因爲長期訓練自己的思維以及習慣深度思考，慢慢的你就具備了高認知。

反之，長期只做執行，長期沉迷於低級的荷爾蒙快感，長期奶頭樂的人，就形成了低認知。

認知決定了你對人生、對工作、對朋友的選擇，最終也就決定了你的終局走向，它潤物細無聲卻又無比強大。

很多人不相信認知的力量，只迷信於：我想要、我想幹，最終無非是撞得頭破血流。

職場、創業、副業、生活都有認知差，都有認知的高低，早一天承認這點，就能早一天進入開悟之坡。

3.資源差

當你積累了第一桶金，你是選擇消費，還是用第一桶金幫助自己積累資源，認識更多人脈，開啓破圈之路。

當你取得了一些小小的成績，能不能找到槓桿放大他們，讓更多人認知到你的成績，成爲你的資源。

以上都是值得我們深入思考的，很多人總是怪自己出身不好，但事實上過了18歲，你可以通過積累資源改變出身。

姚明和邁克格雷迪大家應該都非常熟悉，兩個火箭隊核心搭檔，他們兩都在NBA賺了幾億美金，但退役後他們卻走向了不同的人生。

姚明通過放大在NBA和國內的人脈，用賺的錢成立了投資機構，並不斷組高端局，不斷攀升到新的生態位，現在他的商業帝國已經非常龐大了。

邁克格雷迪沉迷於享樂，還交了一羣狐朋狗友，他們圍在他身邊，“幫”他花光了他的積蓄，前幾年邁克爾格雷迪賣掉了最後一套房和一架直升機，正式宣佈破產。

他們兩個人的迥異命運，恰恰是有沒有構建資源差的體現。