為了讓CEO多留5年 ，Nike給了他3000萬美元股票獎勵

這一次，Nike 給 Mark Parker 的獎勵是他正常情況下年福利的 10 倍。根據 Nike 公司的資料顯示，過去的三個財年，Nike 給 Mark Parker 的獎勵是每年約 350 萬美元的股票獎勵。

Nike 的誠意還表現在它將支付這筆獎金的 1 萬美元的稅。

Nike 的薪酬委員會由蘋果的首席執行官 Tim Cook 領導，他表示：“因為 Mark Parker 表現優異，Nike 也看到了挽留他的重要性。”

1979 年，Mark Parker 以球鞋設計師的身份加入了 Nike ，並在公司的設計部和市場部都有任職。在他加入公司 35 週年之際，也就是 2015 年的財年，Nike 給了他和所有老員工 1 萬美金。

自 2006 年起，Mark Parker 就一直擔任 Nike 的首席執行官。他的另一個重要角色將在聯合創始人 Phil Knight 退休後繼任主席一職。Mark Parker 要做的是讓這個全球最大體育運動製造商繼續引領這個市場，比如和 Adidas 一樣加速產品的開發。