副局長老王在辦公室憋了一下午，稿紙上斗大的字兒也沒寫上幾個。

唉，給一把手找點啥缺點呢？老王愁得直嘆氣。

明天上午局裡召開領導班子民主生活會。以往民主生活會就是走走形式，大家都是自我批評，根本就沒有批評他人的，更別說是批評一把手局長的了。

聽說這次民主生活會上面很重視，要求的標準也比較高，必須要講真話、說實話，不僅一把手要給副手挑毛病，而且每一名班子成員都要指出一把手的缺點，上級組織人事部門還要派人列席會議，專程督察呢。

其實局裡一把手的缺點多的是了，專橫獨權自私自利，這些別說班子成員清清楚楚，就是普通職工也看得明明白白。

可是他老王能在民主生活會上說這些嗎？敢說個不字嗎？前車之鑑啊，絕對是不能說的啊！

記得那年剛剛提拔成副局長的老王第一次參加民主生活會，不知天高地厚的他在會上真的給當時的一把手提了兩條意見。

會上一把手誠懇地說，王副局長的意見提的好，我一定虛心改正。可誰知過後，老王明顯地感到一把手處處為難他，老王心裡明白，一把手對他在會上提意見有想法了。

直到後來一把手退休了，老王這副局長的日子才漸漸地好過了起來。現任局長比原來的一把手城府更深，更聽不得一點點反對的聲音。

明天就要召開民主生活會了，要動真格的了。

這讓老王頭痛了起來。說真話吧，那是萬萬不行的；不說真話吧，還是老生常談，什麼領導工作太急，不注意革命身體啦；批評人的時候太少太過於溫柔啦，聽說這樣的批評絕對是過不了關的，人家督察組督察人員在場呢。

說些什麼好呢？不痛不癢不行了，觸動領導龍顏的意見又怕領導給小鞋穿。老王愁得一下午沒寫幾個字，煙倒是抽了足足有一包。

晚上回到家裡，老王又憋了半天終於給領導找出了毛病。一條是領導下基層指導實踐的時間少，沒有和基層群眾打成一片；第二條是領導辦公室面積過大，有套間、有衛生間，屬於嚴重超標。

老王特意把媳婦喊過來說，你看看我給單位一把手提的這兩條缺點咋樣。老王在一旁跟媳婦解釋說，現在上面要求領導幹部多下基層，脫離群眾這個缺點是當今所有一把手主觀的共性問題；聽省裡的同學說，過一段時間就要整治領導幹部辦公室面積超標的事，這是客觀現象，也是所有領導幹部都存在的毛病。在政府上班的媳婦看了看說，你提的這兩條缺點還真像這麼回事呢。

老王的媳婦想了想對老王說，這樣吧，你現在就開車去趟你們局長家，當面把這兩條意見呈給他，徵求一下他的意見，他如果同意了，你明天在民主生活會上就鄭重其事地提出來，如果領導覺得不妥，就當沒有這回事兒。要是領導不認可這兩條缺點咋辦呢？老王問。你真是太笨了，你不會當面請示一下領導啊，就說我開會說什麼好呢？媳婦瞥了一眼老王。對！對！對！還是媳婦高明啊。

老王帶上寫好的這兩條意見開車去了局長家。到了局長家裡，老王發現單位黨群書記老錢，副局長老李、小趙，還有工會主席老鄭，所有班子成員都在局長家裡。老王明白了，班子成員都是來局長家裡徵求明天民主生活會上對局長的意見的。

局長夫人給老王遞上了一杯茶，說局長吃完晚飯就出去了，大家都等他兩個多小時了，到現在他還沒回來呢。老王和大家又等了一個多小時，局長還是沒有回來。

幹什麼去了呢？這麼長時間還沒回來。說著局長夫人打通了局長的手機。你在哪兒呢？我在縣長家的小區呢。明天下午要召開縣政府領導幹部民主生活會，我請縣長批示一下我明天的發言稿妥不妥當，今天晚上所有的一把手都來了，我們都在領導家樓下候著呢。電話那邊傳出了局長焦急的聲音。