輿評丨關於鼓浪嶼一條龍宰客現象的原因分析


大家好,我是墩爸。

被央視新聞曝光的關於《廈門鼓浪嶼宰客一條龍亂象》,事實上反映出了當前多部門共同治理過程中一個經常會出現的“頑疾問題,即當一個問題橫跨多部門、多單位的時候,理想狀態下的“各司其職、協同監管”很容易在利己立場、規避責任等複雜心態干擾下演變成爲相互推諉、互相扯皮,成爲監管的“真空地帶”

比如在食藥監、工商、質監沒有合併成爲現在的市場監管之前,內部就曾有個一個十分經典的比喻:一個西瓜在農田裏的時候歸農林管,到了超市流通環節歸工商管,被飯店採購進入冷菜間製作成果盤時歸食藥監管。理想狀態下,各部門如果各司其職,可以強化西瓜在各個環節的食品安全風險防範能力,然而現實情況並非如此:當顧客因爲喫西瓜發生集體腹瀉需要倒查原因的時候,各部門都想方設法地撇清自己責任,將問題甩給其他部門,反而讓原本十分簡單的問題變得越來越複雜。

上圖爲中國新聞週刊報道截圖

這樣的情況在現實工作中經常出現,這是因爲不同部門之間都會存在一些潛在的內部“博弈”。以這次鼓浪嶼宰客一條龍這個現象爲例,從上面這張新聞報道的截圖不難看出,市場監管、管委會、文旅旅遊等職能部門大概率是知情的,但爲何沒有積極主動地去商量解決,反而選擇“睜一隻眼閉一隻眼”,事實上並非一些人認爲的監管部門已經和這些不法人員“”沆瀣一氣從中謀利”,這樣的風險實在太大,沒有誰會去冒這種風險,而真正的原因其實是:擔心自己部門過於主動積極,導致本不該屬於自己職責,或需要其他部門協同配合的事情落到自己身上,無形之中在正常履職之外增加了協調成本和溝通成本,而作爲橫向部門往往並不具備橫向統籌、督促其他部門履職的協調能力

於是,“監管盲區”由此形成。不過,按照其他類似問題的工作慣例,爲了防止因爲這類涉及多部門、職責交叉的監管區域“無人問津”,政府部門較爲普遍的做法是開展專項行動、專項整治,即通過成立專項行動工作小組的形式將涉及部門聚在一起,安排足夠級別的領導進行內部統籌,集中解決相關問題。當然,這種做法並沒有根本上解決常態化的問題,也受到老百姓對“執法一陣風”的質疑詬病。

可能會與一些聲音不同,我反而認爲這次曝光,無論是對身處輿論漩渦而言的廈門,還是對下一個也存在類似問題的旅遊城市而言,其正面意義要大於目前看到的負面影響,這是因爲如果能夠抓住當前輿論聚焦的契機,推動問題得到真正意義上的有效解決,對於廈門形象的維護是長遠的、是正向的。而對於其他可能也存在類似問題的城市而言,如果能夠以這次鼓浪嶼新聞曝光爲案例警示,及時開展問題排查,並加以針對性解決,可以避免自己成爲下一個曝光對象。

這就是輿論監督、輿論分析的真正價值所在。輿論是表象、關鍵在線下。我們一定要明白:這個曝光鼓浪嶼宰客一條龍的新聞報道之所以會在公開平臺、跟評跟帖、社羣圈羣等互動空間這麼迅速地刷屏,引發大量關注討論,除了權威央媒釋放的信號外,很大一部分原因是人們認爲廈門鼓浪嶼宰客亂象不會是個例現象,其他旅遊景區也會存在類似問題,人們集中加入話題討論的深層次心理是他們希望通過讓事件成爲輿論焦點、話題熱點,來引起政府部門的足夠重視,並加以針對性解決,以避免自己前往旅遊景區時也遇到這樣的宰客。

也就是說,只要正視問題,並想方設法地解決問題,也許當下會面臨一些城市形象上的折損,但對於廈門整個城市的長遠形象維護而言,具有十分重要的積極意義。

本文終。

歡迎大家訂購這本可以幫助大家建構輿商思維的實戰工具書籍,如需訂購,可以點擊微店鏈接諮詢客服事宜。

沒有經常點“在看”的,可以請將“墩墩輿情課工作室”加爲星標。每次看完後別忘記點下“贊”、“看”!

1.輿評丨嘉峪關這波“柔性對線”爲何堪稱經典

2.輿評丨市委書記署名文章與選調生事件的輿論猜測是典型的“因果錯覺”

3.輿評丨輿情“潔癖”的錯誤輿論觀需要糾正

4.輿評丨解決“輿情焦慮”的參考路徑

5.輿評丨讓寧波靈橋跳橋女子的網絡視頻“到你爲止”

6.輿評丨“五一黃金週”海口輿論口碑保持溫和中性的工作經驗可以借鑑

7.輿評丨處置新形勢下輿論風波的工作建議

8.輿評丨關於接下來重大主題宣傳可能陷入“負面解讀”的風險提示