江蘇勘察設計行業：36.2%的裁員，35.1%的降薪
爲準確把握行業脈絡與變革趨勢，江蘇省勘察設計行業協會組織開展2023年度行業發展調研，基於749家樣本企業觀測數據對行業發展進行深入分析，形成了《江蘇省2023年度工程勘察設計行業發展調研報告》，展現了行業發展特徵，剖析了行業發展面臨的現實問題。
報告指出，當前行業競爭持續加劇，企業經營壓力加大。現摘取部分內容如下：
生產經營壓力加劇，新籤合同額以及收費水平都有所下滑。由於市場整體項目數量縮減與投資收緊，2023 年，設計企業明顯感覺到開工項目數量減少，特別是房屋建築和市政領域的新建業務萎縮，業務儲備出現下滑。
數據顯示，2023 年，63.6%的企業新籤合同額出現下滑，其中，多數企業分佈在下滑15%～30%和下滑 30%以上兩個區間，佔比接近四成。
激烈的市場空間之爭演變爲更爲激烈的價格戰。與全國相比，江蘇省的設計收費降幅較爲顯著，多個下滑區間的企業佔比高於全國。
伴隨着市場競爭主體進一步多元化與市場空間進一步收緊，市場競爭加劇，2023 年，江蘇省設計企業積極採用多種舉措降低經營壓力。
結合調研結果來看，企業在人員任用上態度更爲堅決：有36.2%的企業實施裁員（該比例高出全國 13.3 個百分點），裁員幅度集中在 15%以內；有 13.8%的企業嘗試通過外包員工的方式減輕人工成本壓力，該比例高出全國 2.2 個百分點。
在員工薪酬上，有 35.1%的企業採取降薪措施，該比例高出全國 4.2 個百分點。從降薪幅度來看，有 51.9%的企業降薪幅度在 15%~30%之間。相較於裁員的力度，企業降薪的幅度明顯更大。
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