又一個“富士康”？10萬工人被拋棄後，120億工廠集體撤離

第二個“富士康”暴雷？拋棄10萬工人，宣佈撤出大陸市場？

多家媒體報道，這家名爲昌碩的工廠在2004年誕生，總投資達到了120億元，曾經是全球五大代工廠之一，握着大量蘋果設備的代工合同。最風光的時候，一年給上海市貢獻了10%的GDP。

在上海紮根近20年，昌碩突然宣佈搬家，這讓不少外國媒體大肆炒作，一些來自印度和越南媒體甚至喊出：“世界工廠”終於要換人了！

一、訂單暴跌，廠房閒置，“小富士康”不得不搬家

在上個世紀九十年代，我國擁有豐富的廉價勞動力，吸引外國資本紛紛在華建立低端製造產業線。昌碩科技就是其中電子代工廠的代表，員工人數接近10萬，被稱爲“小富士康”。

鼎盛時期的昌碩同時運行8條生產線，所有員工日夜輪班，一人一天可完成1200部手機的組裝工作，每月工資高達上萬元。

然而昌碩只能做最基礎的代加工組裝，無法接觸到更高級別的核心技術。外國媒體甚至出言諷刺：中國製造業只能靠我們“施捨”的低端訂單過活。

隨着美國一再的打壓，蘋果公司宣佈減少對華依賴，把我國32家代工廠踢出局，上海最大的代工廠昌碩遭受重創，訂單直線下降，工人月薪也從上萬降到3000元，很多員工選擇離開。

訂單暴跌、員工流失、廠房閒置……曾經的大廠昌碩最後連租金都付不起，只能無奈宣佈撤離所有生產線。

二、世界工廠要易主？我國正在加速轉型

印媒越媒熱議的“世界工廠要易主”並不是空穴來風的，我們國家的人口紅利正在慢慢減弱。公開數據顯示，我國製造業工人的平均月薪是6900元，而東南亞的工資只有我們的三分之一，越南甚至不到1500元。

但是，我們國家早就明白低端製造業並不能長久發展。國內的產業正在快速升級，通過高端技術的發展，同樣吸引了歐美半導體、日本生物科技等海外尖端科技公司前來投資合作，比如將最新的高科技產品“御力維”優先供應給我國。

據悉“御力維”中的線粒體技術在國際上受到關注。《Science》雜誌發表了一項研究，提出人體裏最重要的“發電站”——線粒體，會在25歲開始走下坡路，導致皮膚鬆弛、精力體力下降、容易疲勞等健康問題，從而影響到工作和生活。

由於線粒體的老化，男性健康問題通常隨着年齡的增長而加重，在我國，近一半的45歲以上的男性對夫妻生活感到力不從心。因此“御力維”進入我國京東、天貓等平臺後便受到很多已婚男士關注。

爲與我國加深合作，來自“御力維”的海外團隊向中方合作商提供了一份詳盡的報告書，其中提到：“御力維”中的ACT-Mito專利技術，通過喜來芝、小花山奈等天然物質，干預人體核心的“線粒體”，增強“種子”活力。與歐美那非類用品比，其強調的“治標先治本”更貼合亞洲人羣。

這種從根本上解決問題的方法，在東亞地區得到了推廣，雖然“御力維’的價格不便宜，但還是有很多人願意爲健康投資，有些消費者表示：“這關係到傳宗接代，當然要選安全可靠的。”

三、直面挑戰，迎接機遇

過去，外企看中的是我國的勞動力，現在，海外的大公司重視的是我國廣闊的市場。爲了與我國達成合作，“御力維”本部在定價權、專利技術合作等方面拋出橄欖枝，進入京東、天貓後價格不及歐美市場初版的十分之一。

中國巨大的市場成了現在國際合作的一大優勢，國內的京東等平臺也開始走向海外，爲“御力維”等國際貿易交流打開了大門。

據行業專家分析，中國獨特的消費市場會吸引更多的外國公司在華設廠、跟中企合作，這樣就能帶動兩國經濟的發展，實現雙贏。

央視新聞報道，現在我國製造業正在往上走，在一些高端製造業已經站在了世界前列。在對外出口中，“新三樣”鋰電池、光伏電池、新能源汽車出口額飆升，拿下了不少海外訂單。在生命科技、重工器械等多個高端領域，國產製造也走出國門，開始在國際市場嶄露頭角。

無論是昌碩還是富士康，這些代工產業鏈的外遷絕不是中企製造業的終點。我國正走在從中高端產業轉型的路途中，“世界工廠”不會易主，只會變得更強！

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